Опитайте приставката на Ludsport.net за Google Chrome. С нея получавате в реално време най-актуалните новини директно в браузъра.
Последвайте ни във

Без майтап

Как умните хора се държат с тези, които не им харесват?

Публикувано

на

Ето какво правят те. В идеалния свят всички хора, с които ни се налага да общуваме, са добри, внимателни, умни, щедри. На тях им харесват нашите шеги, а на нас – техните. Ние бихме живели в прекрасна среда, където никой никога не е разстроен, никой не се кара и не клевети другите.

Но, както вече сте забелязали, ние не живеем в идеален свят.

Някои хора ни подлудяват, а самите ние сме способни да извадим от релси други. Не ни харесват тези, които не са внимателни към другите, резки са, пускат слухове, тикат си носа в нашите работи или просто не разбират шегите ни, но очакват ние да се смеем над техните. Навярно, сте си задавали въпроса, може ли да бъдем обективни по отношение на тези, които постоянно ни дразнят и с които за нищо на света не бихме искали да обядваме заедно, и как да се научим да бъдем доброжелателни с всеки човек, с който се срещаме.

Дори в идеалния свят е нереално да се създаде отбор само от хора, които ти се иска да поканиш на барбекю. Затова умните хора често общуват с хора, които не обичат. Те просто са принудени да го правят. И ето как го правят.

1. Те признават, че не могат да се харесват на всички.

Понякога попадате в капан, мислейки си, че сте добри. Смятате, че се харесвате на всички, с които се срещате, дори когато това не се случва. Но вие неизбежно ще се сблъсквате с трудни хора, които се изправят срещу това, което вие мислите. Умните хора знаят това. Те признават също, че конфликтите и разногласията са резултат на разликата в системите от ценности.

Човек, който не ви харесва, по принцип, не е лош човек. Причината за вашето неприемане е в това, че имате различни ценности и тази разлика създава напрежение. След като признаете, че не всички ви харесват и вие не се харесвате на всички поради разликата в ценностите, вие ще успеете да изключите емоциите при оценка на ситуацията. Това ще ви помогне да постигнете разбирателство.

2. Те търпят (а не игнорират или уволняват) тези, които не обичат Разбира се, вие можете да се примирите с нечия непрекъсната критика, стискайки зъби в отговор на глупави шеги, или да не обръщате внимание на нечие досадно присъствие, но няма по-лошо нещо от това постоянно да подтискате раздразнението си.

От гледна точка на резултатите, прекомерният стремеж да завоювате симпатиите на хората е доста по-голям проблем, отколкото отсъствието на тези симпатии. Необходими са ви хора, които имат различни гледни точки и не се страхуват да спорят. Те обикновено са хора, които не ви дават да вършите глупости.

Това не е лесно, но тях трябва да ги търпите. Често тези, които хвърлят ръкавицата или ви провокират, пробуждат във вас ново разбиране и ви помагат да придвижите групата към успеха. Помнете, че вие също не сте съвършени, но въпреки това, хората ви търпят.

3. Те са вежливи с тези, които не обичат Независимо от чувствата ви по отношение на някого, човек ще се ориентира по вашето поведение и отношението към него и вероятно ще се отнася към вас по същия начин. Ако вие сте груб, другият по-скоро ще загуби приличие и ще ви нагруби в отговор. Помнете, че ако сте вежливи, хората ще ви търпят. Умението да владеете лицето си има голямо значение. Длъжни сте да бъдете в състояние да покажете, че смятате човека за професионалист и да се отнасяте добре към него. Това ще помогне да не слизате до неговото ниво или да бъдете въвлечени в това, което той прави.

4. Те се стараят да нямат очаквания Хората често имат нереални очаквания по отношение на другите. Можем да очакваме, че в определена ситуация другите ще действат точно така, както бихме действали ние, или да кажат това, което ние бихме казали, т.е. искаме да чуем в момента.

Но това е нереално. Хората имат вродени лични черти на характера, които в повечето случаи определят тяхната реакция. Да очакваш от другите същите действия, които би предприел ти – значи да си готов за разочарование и раздразнение. Ако човек всеки път предизвиква у вас едни и същи чувства – настройте съответно и очакванията си.По този начин, ще сте психически готови и неговото поведение няма да ви дразни.Умните хора правят това през цялото време. Тях никога не ги учудва поведението на несимпатичните му хора.

5. Те анализират не опонента, а себе си. Независимо от това, което вие изпитвате, хората не могат да влязат в кожата ви. Важно е да управлявате чувствата си, когато имате работа с някой, който ви дразни. Вместо да мислите за това, че този човек ви дразни, съсредоточете се върху това как вие реагирате. Често не ни харесва в другите това, което не ни харесва и в нас самите. Освен това, те не създават „бутона“, те само го задействат.

Определете точно пусковите механизми, които биха могли да повлияят на чувствата ви. Тогава ще сте в състояние да предвидите реакцията, да я смегчите или дори да я промените. Помнете, че е по-лесно да промените вашето възприятие, отношение и поведение, отколкото да заставите някого да стане друг човек.

6. Те правят пауза и поемат дълбоко въздух Има неща, които ви дразнят постоянно.

Може би, това е колега, който постоянно не спазва сроковете, или момче, което се шегува глупашки. Разберете какво точно ви дразни и какво натиска бутона. По този начин, ще можете да се подготвите за това. Ако можете да направите пауза и да поемете контрола над бъдещия адреналин, а след това да се обърнете към интелектуалната част на вашия мозък, вие ще успеете по-добре да проведете преговорите и да обосновете вашите разсъждения.

Дълбокото поемане на въздух и една неголяма крачка назад ще ви помогнат да се успокоите, да се защитите от прекомерна възбуда, и така да пристъпите към работа с по-ясен ум и открито сърце.

7. Те заявяват гласно потребностите Ако някои хора постоянно ви досаждат, спокойно им дайте да разберат, че техния маниер на поведение и стил на общуване е проблем за вас. Избягвайте обвинителни фрази, опитайте да използвате формулата: „Когато вие…, то аз чувствам…“ Например: „Когато ме прекъсвате на съвещание, това аз чувствам, че не цените работата ми“. След това направете пауза и дочакайте отговора. Възможно е, да забележите, че другият човек не е разбрал, че изказването ви още не е завършило или колегата ви така да е развълнуван от идеята си, че възбуден да не ви е изчакал.

8. Те поддържат дистанция Ако всички останали начини не помагат, умните хора създават дистанция между себе си и тези, които не им харесват.

Извинете се и вървете по своя път. Ако това става на работа, преместете се в друга стая или сядайте на другия край на масата на заседанията. Намирайки се по-надалеч и имайки перспектива, вие може да сте в състояние да се върнете към обсъждане и взаимодействие с тези хора, които не ви се харесват и да не се безпокоите за тези, които не ви харесват,

Разбира се, всичко щеше да бъде по-просто, ако можехме да прощаваме на хората, които не ни харесват. За съжаление, всички знаем, че това в живота трудно се получава.

Автор  Дейвид Уилям, превод Таня Темелкова

източник: www.lifehack.org

Без майтап

Кристиано Роналдо с интересна теза за съперничеството му с Лео Меси

Публикувано

на

Голямата звезда на Реал (Мадрид) Кристиано Роналдо получи а втора поредна година наградата на ФИФА за Футболист номер 1 през годината.

Втори остана големият му съперник от последните 7 години Лионел Меси (Барселона), а трети с голямо изоставане беше нареден Неймар (Барселона, ПСЖ).

Според Роналдо краят на съперничеството му с аржентинеца за почти всички индивидуални отличия на най-високо ниво във футбола не е към своя край, а тепърва започва, въпреки че и двамата вече прехвърлиха 3 десетилетия.

“Всяка вечер си лягам да спя с чиста съвест. Доволен съм от постигнатото и в индивидуален, и  в отборен план.

Аз не се състезавам с Меси, а се боря за това да съм най-добрия и да печеля титли.

Искам да кажа също, че епохата във футбола Меси-Роналдо не е завършила, а едва сега започва”, коментира Кристиано Роналдо.

Прочети повече

Без майтап

В Левски се притесниха: изпускат двама основни играчи без пари

Публикувано

на

В Левски очевидно има за какво да се притесняват, що се касае до задържане наосновни играчи. „Сините“ имат два месеца, за да решат какво да правят с Роман Прохазка и Божидар Митрев.

Двамата са обвързани със „сините“ до края на кампанията, което означава, че от 1 януари могат да разговарят, с който клуб пожелаят и да преминат в него през месец юли като свободни агенти, пише „Тема Спорт“.

Прохазка и Митрев са титуляри при Делио Роси. Словакът е единственият футболист на Левски, който е бил на терена по 90 минути във всичките 13 шампионатни двубоя.

Вратарят пък пропусна гостуването на Ботев (Пловдив) (1:2), тъй като получи червен картон срещу Лудогорец (0:0).

Прочети повече

Без майтап

Ужасно: фраснаха в лицето съдия на детски мач в България

Публикувано

на

Страхотен скандал се разрази след двубоя Лъвчета – Н Спорт от столичното първенство по футбол 7 за деца, родени през 2008 година, група „Б“.

Срещата, която се игра в неделя, 21 октомври, от 12:40 ч в „Спортна София“, Зона Б-5, завърши 3:2 за Лъвчета. След края на двубоя треньорът на Национал Спорт Петър Чавдаров е ударил с глава по лицето главния съдия Любомир Атанасов, твърди Viasport.bg.

Само бързата намеса на охраната е предотвратила по-сериозни сблъсъци.

Гневът на треньора е предизвикан от отсъдена дузпа в полза на Лъвчета при резултат 1:0 за Н Спорт.

Случаят ще бъде разгледан във вторник, 24 октомври, на заседание на дисциплинарната комисия, когато ще бъде обявена и позицията на Футболния съюз.

Viasport.bg се свърза със съдията Атанасов, който отказа официално да коментира инцидента.

Потърсихме и позицията на Национал. От клуба заявиха, че категорично не е имало удар, нито посягане, а само разправия между треньора Петър Чавдаров и 22-годишния съдия Любомир Атанасов.

Наставникът на Н Спорт 2008 е поискал обяснение от рефера за дузпата, отсъдена в полза на Лъвчета. От Н Спорт съобщиха още, че Чавдаров ще бъде наказан по вътрешния правилник за това, че се е разправял със съдията, но няма да допуснат да бъде обвинен в нещо, което не е направил.

Прочети повече

Избрано